最近在網(wǎng)上看到了一個非常火爆的帖子，員工集體罷工，因為食堂飯菜不僅質(zhì)量不高，并且數(shù)量也沒有保障，很多員工吃不飽，吃不好，因此和公司之間產(chǎn)生了糾紛，那么到底這是誰的責(zé)任，針對目前食堂承包這種現(xiàn)象，那么萬康公司食堂承包員工飯菜分量有保障嗎

目前食堂承包行業(yè)可謂競爭激烈，很多承包公司在巨大的競爭壓力中，管理不善，導(dǎo)致資金無法正常流轉(zhuǎn)，于是壓榨員工，降低飯菜分量，來獲取收入，這種現(xiàn)象的公司有很多存在。然而，萬康作為專業(yè)團膳公司，嚴(yán)格要求自己，萬康之所以實現(xiàn)陽光利潤，萬康利潤的來源主要是通過專業(yè)的副食品配送，降低采購承包，同時，加上專業(yè)化的管理和專業(yè)的團隊，實現(xiàn)盈利，萬康承諾即使物價上漲，也要保障員工飯菜的分量。

針對公司食堂承包員工飯菜分量萬康做出以下管理規(guī)定：

1、飯?zhí)蔑埐嗣鞔a標(biāo)價，分量要保證每個人可以吃飽；

2、即使物價上漲，也要盡量保持飯菜質(zhì)量不變；

3、制定員工反饋、投訴意見箱；

所以針對“食堂承包員工飯菜分量”方面，請貴公司放心，萬康多年從事食堂承包，目前業(yè)務(wù)也不斷壯大，相信在飯菜分量方面萬康嚴(yán)格的管理制度，一定可以保證，請貴公司放心選擇！萬康以質(zhì)量求生存、以質(zhì)量樹品牌、以質(zhì)量圖發(fā)展！全心服務(wù)、客戶至上、攜手與你共贏！